薪火相傳勵新竹 葉綠根固育匠心——佳電股份組織開展“名師帶高徒”第四屆工作總結表彰暨第五屆拜師儀式
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發布時間：2025-11-10
為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，加快人才隊伍建設，近日，哈電集團佳木斯電機股份有限公司（以下簡稱“佳電股份”）組織開展“名師帶高徒”第四屆工作總結表彰暨第五屆拜師儀式。活動以“傳薪火、育匠心、促成長”為主線，通過表彰先進典型、締結新批師徒，在全公司范圍內掀起“比學趕超、薪火相傳”的熱潮，持續為公司高質量發展注入強勁人才動能。
表彰先進樹標桿 成果轉化賦效能
在第四屆“名師帶高徒”工作中，公司各單位緊扣生產經營核心目標，精準發力、深化落地，推動活動走深走實。結對師徒依托“技師講堂”“技能比武”等多樣化載體，持續夯實理論知識、錘煉實操技能；同時以“小改小革大推進”“揭榜掛帥”為抓手，聚焦工藝優化、設備改進、效率提升等生產難點開展創新攻關，將實操經驗與創新思路轉化為具體落地方案，切實破解生產實際問題、賦能生產效能提升。經綜合考評，共有15對師徒表現突出、成績優異，榮獲佳電股份第四屆“名師帶高徒”模范師傅、優秀學徒榮譽稱號。
佳電股份第四屆“名師帶高徒”模范師傅
佳電股份第四屆“名師帶高徒”優秀學徒
青藍攜手簽承諾 薪火賡續擔使命
第五屆“名師帶高徒”簽約儀式現場，75對師徒攜手結對，開啟技能傳承與成長新篇章。徒弟躬身行拜師禮，敬呈求學之心；師傅贈予定制學習筆記本，揮毫題寫殷切寄語，字字凝聚經驗與期許。隨著《師帶徒協議書》的鄭重簽署，一紙約定不僅定格了“傳幫帶”的承諾，更承載著技藝傳承、匠心延續的責任與使命。
“名師帶高徒”活動是佳電股份為技能傳承搭建的堅實橋梁。截至目前，“名師帶高徒”活動已累計培育新入職員工500余人，其中30余人成長為公司技術、生產骨干，大型車間李相偉、李鵬，小型車間吳春強、李春迪兩對師徒榮獲2024年黑龍江省“好師傅好徒弟”榮譽稱號，51名職工憑借小改小革項目榮獲黑龍江省“五小創新”優秀成果獎。未來，佳電股份將持續深化“名師帶高徒”活動，通過構建“選拔-培養-考核-激勵”全流程管理機制，配套精準化技能培訓與創新實踐平臺，打造覆蓋設計、工藝、生產全方位的“傳幫帶”體系，為公司高質量發展持續注入人才動能、筑牢人才根基。